BİLGİ TEKNOLOJİSİ – Bilişim Bölümü – Bilişim Bölümü Ödevleri – Bilişim Ödevleri Yaptırma – Bilişim Bölümü Tez Yaptırma– Bilişim Bölümü Ödev Ücretleri

 BİLGİ TEKNOLOJİSİ

• IA’nın anlamının ve özel ve kamu kuruluşlarının işleyişine göre öneminin anlaşılmasını sağlamak
• Özel ve kamu kuruluşlarının temel haklarının yanı sıra bilgi ve BT’nin bu haklara göre oynadığı rolün bir tanımını sağlayın
• Özel ve kamu kuruluşlarının temel haklarını tehdit etmek için ortaya çıkan bazı önemli zorlukların bir tanımını sağlayın

IA, gizliliğini, bütünlüğünü ve kullanılabilirliğini sağlayarak bilgiyi koruma ve savunma sürecidir. IA, en temel düzeyinde, kişilerin ve kuruluşların haklarının korunmasını içerir. Göz önünde bulundurulması gereken iki bakış açısı vardır. Birincisi, bilgi yönetim ve operasyonlarının ayrılmaz bir parçası olduğu için IA, kuruluşlara varlık olarak hayatta kalmak, bir arada var olmak ve büyümek için kendi haklarını koruma yeteneği sağlayabilir.

İkinci olarak, IA, kuruluşlara kendilerini destekleyen ve onlarla etkileşime giren diğer tarafların haklarını koruma yeteneği sağlayabilir. Bu taraflar, çalışanları, ürün ve hizmetlerinin mevcut ve potansiyel tüketicilerini, tedarikçileri ve ortaklıklar ve ortak girişimler sonucunda müttefik olan diğer kuruluşları içerir.

Bu bölüm, kuruluşların temel haklarını ve bu hakların elde edilmesinde bilgi ve BT’nin katkılarını daha fazla açıklayacak ve bu başarıya meydan okuyan tehditlerin ortaya çıkışını araştıracaktır.

Dünyanın her yerinde insanların ihtiyaçları değiştikçe, bu ihtiyaçları kendi tanımladıkları jeopolitik çevre sınırları içinde karşılamak için ürün ve hizmetler sağlamak üzere özel ve kamu kuruluşları kurulur ve işletilir.

Bu organizasyonların doğasında var olan üç temel eğilim veya temel dürtü vardır. Bunlar, varlığı sürdürme (hayatta kalma), örgütsel bölümlerin işlevlerini bütünleştirme (bir arada yaşama) ve büyüme ve gelişme (büyüme) eğilimlerini içerir. Temel eğilimler veya temel dürtüler, her kuruluşun sahip olması ve hukuk sınırları içinde yerine getirmekte özgür olması gereken haklara eşittir. Bu tür haklar, kuruluşlara ve onlarla etkileşime girenlere tam olarak gelişme fırsatı verir.

Üç eğilim kendilerini birbiriyle ilişkili, birbirine bağlı ve birbirine bağımlı organizasyonel bileşenler veya “alt sistemler” olarak gösterir. Üçü birbiriyle ilişkilidir, çünkü her bir temel eğilim veya temel dürtü, bir bütün olarak organizasyonun davranışı üzerinde bağımsız bir etkiye sahiptir.

Bir bütün olarak organizasyonun etkisinin, üçünün etkileşiminin yarattığı sentezlenmiş etki olduğu için birbirine bağlıdırlar. Bir bütün olarak organizasyon tarafından yaratılan gerçek etkinin üçünün etkileşimine bağlı olması bakımından birbirlerine bağımlıdırlar. Bu nedenle, bir kuruluşun jeopolitik operasyonel ortamında müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için bu üç eğilim arasında dengeli bir durum sürdürmesi kritik önem taşımaktadır.

Kuruluşun kendi varlığını (hayatta kalma) sürdürme eğilimi veya dürtüsü, “teknik” bileşeni veya alt sistemi ile sonuçlanır. “Teknik” terimi, kuruluşun müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılayan ürün ve hizmetleri üretmekten sorumlu bileşen veya alt sistemini ifade etmek için kullanılır.

Gerçekten de, Otomatik Bilgi Sistemleri (AIS’ler) ve ağlar, hem müşterilere doğrudan bilgi ve hizmet sağlayabildiklerinden hem de otomobil ve elektrikli ev aletleri gibi ürün ve hizmetlerin üretimini destekleyebildikleri için bu “teknik” bileşenin bir parçası olarak düşünülebilir.

Bilgi teknolojisi Nedir
Bilgi teknolojisi Bölümü
Bilgi Teknolojileri Ne is Yapar
Bilgi Teknolojileri Dersi
Teknolojik bilgi Nedir
Bilgi teknolojileri örnekleri
Yeni bilgi teknolojileri
Bilgi Teknolojileri is İlanları

Kuruluşun parçalarını veya işlevlerini entegre etme eğilimi veya dürtüsü, onun “politik” bileşeni veya alt sistemi ile sonuçlanır. Bu bileşen, eylem için bir katalizör görevi görür ve organizasyonun zaman ve mekandaki bir noktadan diğerine geçmesini sağlar. Kuruluşun parçalarını veya işlevlerini entegre etme yeteneği, siyasi bileşeninin kendisini teknik bileşen tarafından öngörülen yön ile ne ölçüde uyumlu hale getirdiğine bağlıdır.

Kuruluşun “kültürel” bileşeni veya alt sistemi, büyüme ve gelişme eğiliminden veya dürtüsünden kaynaklanır. Kültürel bileşen, yön ve hareketin çevresel “ihtiyaç” ile uyumlu kalmasını sağlayan kavramsal temel olarak hizmet eder.

Kuruluşun büyüme ve gelişme yeteneği, kültürel bileşeninin kurumsal değerleri kuruluşun faaliyet gösterdiği jeopolitik ortamın değerleriyle ne ölçüde uyumlu hale getirdiğine bağlıdır.

Özetle, bir kuruluşun “başarısı”, aşağıdakileri yapabilmesini sağlamak için haklarının ne ölçüde korunabileceği olarak yorumlanabilir:

1. Teknik olarak, çevrenin değer verdiği ve “ödemeye” hazır olduğu bir ürün veya hizmet üretin. Bu, organizasyonun hayatta kalmasını sağlayacaktır.
2. Her üyenin kendisine değer verildiğini ve anlamlı bir katkı sağladığını hissedeceği şekilde işin bölünmesine ve bütünleşmesine izin verecek bir iç siyasi düzen sağlayın. Bu, her üyenin etrafında kendisini yönetebileceği ortak bir vizyon yaratarak bir arada yaşamayı teşvik edecektir.
3. Üyelerin, müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak için ihtiyaç duyulan yön, hareket, biçim ve öze ilişkin ortak bir inanç setini paylaştığı bir kültür sağlayın. Bu, organizasyonun yerine getirmek için ortaya çıktığı ihtiyaçlarla orantılı bir hızda büyümesini ve gelişmesini sağlayacaktır.

 BİLGİ TEKNOLOJİSİNİN (BT) KURULUŞLARI

Bilgi ve BT, kuruluşların haklarının elde edilmesine önemli ölçüde katkıda bulunur. Bir kuruluşun teknik bileşenine katkıları, kuruluşun varlığını sürdürme eğilimini içerdiğinden kısaca tartışılacaktır.

Bu eğilim, teknik bileşenin, tüketicilerin kendi jeopolitik operasyonel ortamında kabul ettiği ve elde etmeye istekli olduğu bir çıktıyı ne ölçüde üretebileceğine bağlıdır.

Organizasyonel Çıktı

Kuruluşlar, kendilerini tüketicilere yaklaştıran kararları günlük olarak almalıdır. Ancak, bu gereklilikle ilgili belirsizlikler ve dolayısıyla riskler vardır. Birincisi, çevredeki tüketicilerin ihtiyaçlarını tam olarak tanımlamak zor olabilir ve bu ihtiyaçlar hızla değişebilir. Yeni ürün ve hizmet tercihleri, yaşlanan nüfus, değişen aile yapısı ve esnek yaşam tarzlarının bir sonucudur. Kuruluşların bu faktörlere uyum sağlaması gerekir.

İkincisi, tüketicilerin benzersiz ihtiyaçları vardır. Bir kuruluş, bireysel ihtiyaçlarını gerçekten karşılamak için tüketicilerini kişisel olarak tanımalıdır. Tüketicileri pazar segmenti, iklim bölgesi, demografi veya gelir düzeyine göre tanımak yeterli değildir.

Kuruluşlar, tüketicilerini tanımalı ve her temas kurulduğunda onları tanıyabilmeli ve kabul edebilmelidir. Örneğin, olgun bir “sadakat” programı, tüketicilere ve kuruluşlara karşılıklı faydalar sağlayabilir.

Üçüncüsü, kuruluşların ürün ve hizmetlerinin mevcudiyetini yeterince yönetmenin yanı sıra maliyetlerini ve ilgili kar marjlarını kontrol etmesi gerekir. Örneğin, perakende işletmelerinin mağazalarındaki envanter seviyelerini yönetmesi ve ürünlerinin indirimlerini ve kar marjlarını kontrol etmesi gerekir.

Tüketicilerin tepki vermediği envanter “verimsiz” hale gelir. Bu, daha fazla faiz gideri ve satılan mallara yeniden yatırım yapılmasının önünde bir engel ile sonuçlanır. Verimsiz envanter, kâr marjları üzerinde olumsuz bir etki ile tasfiye için indirim gerektirecektir.

Makale Deniz

Biyografinin Tamamını Gör